人事 人事構築 人事制度構築 現場に根ざした人事制度で、社員の定着と成長を実現します。 医療業界は人事制度が形だけになっていたり、人事制度の構築が追いついていない会社や組織がまだまだ多いのが現状です。評価や昇進に納得感がなければ、どんなに制度があっても人は育ちません。メディカルコミットでは、薬局・医療機関の現場に合った“活きた人事制度”の設計・導入をサポートしています。 サービスの特徴 ■ 現状と課題を丁寧に分析評価・等級・給与制度など、現在の人事制度を詳細に分析し、課題を整理します。現場スタッフや管理者へのヒアリングを通じて、制度と実務のズレも洗い出します。 ■ 現状と課題を丁寧に分析評価・等級・給与制度など、現在の人事制度を詳細に分析し、課題を整理します。現場スタッフや管理者へのヒアリングを通じて、制度と実務のズレも洗い出します。 ■ 説明資料・マニュアルもお任せください制度をつくって終わりではありません。スタッフ説明会や評価者研修まで実施し、制度が現場で正しく運用されるようサポートします。社内向け・社外向け資料の作成もお任せください。 ■ 採用や研修制度との連動も可能採用基準や教育研修制度と連携することで、人材育成の全体最適が可能になります。 こんなお悩みに対応します 人事制度が形だけで、現場に浸透していない 評価や昇進の基準が曖昧で、社員の不満がある 定着率が悪く、育成もうまくいっていない 採用後の育成や評価まで一貫して整えたい 人事構築の進め方(例) 現状分析:制度や業務の実態を丁寧にヒアリング 方針策定:企業理念に沿った制度の方向性を決定 詳細設計:等級・評価・給与の仕組みを構築 導入支援:制度マニュアル・説明会・研修まで実施 成果につながる制度を、現場と一緒に。 制度の導入はゴールではなく「スタート」です。 私たちは制度が“実際に使われ、成果が出る”ところまで、伴走型でサポートします。